Motiver en s'amusant.

Créer le groupe, renforcer les liens entre collègues. Ce sont des activités conçues spécifiquement pour renforcer les liens entre collègues à travers des jeux amusants, compétitif et/ou collaboratif.

Les activités d'un Team Building impliquent presque toujours la division en équipes. De cette façon, toutes les personnes du groupe travaillent ensemble, être impliqué, ils augmentent leur estime de soi et développent des compétences transversales qui améliorent la performance au travail.

Rien de vraiment compétitif. En effet presque seul jeu. Parfois il y a je’ team building incitatif. Ils sont remis aux collaborateurs et aux employés à des jours différents de ceux habituels au cours desquels vous pourrez vous détendre et vous amuser ensemble.

Que pouvez-vous organiser ici ? villa par i tuoi team building? Voici quelques exemples:

• Barman: apprenez à créer des cocktails en compagnie et faites équipe avec vos amis.
• Chasse au trésor: au sein de la soi-disant team building cuisine vous devez cuisiner avec votre équipe mais les ingrédients (épices, plantes médicinales etc..) ils sont éparpillés dans le parc et il faut les trouver!
• Géocaching: similaire à la chasse au trésor mais à jouer via GPS!
• Bâtiment LEGO. Retour des enfants dans l'entreprise.
• Paintball. Nous partons en guerre (collaboratif et inoffensif). Avec de la peinture.
• Dîner avec le crime. Quoi dire? Vous pouvez constater que le tueur … c'est toi!
• Football à bulles. Jouez au football dans une bulle d'air.
• Frisbee ultime. Deux équipes s'affrontent pour le terrain avec des lancers de Frisbee.
• Le vol en montgolfière. Pourquoi l'installer, avant de partir, c'est une excellente activité d'équipe.
• Croquet à l'escouade. Qui n'a pas joué avec quand il était enfant?

Vous souhaitez en savoir plus pour organiser votre événement de team building d'entreprise et vous amuser (et permettre aux autres de s'amuser ) associant?

Ils aident les employés à établir des relations hors du lieu de travail et de mieux se connaître. Mais pas seulement.

Célébrez les réalisations, présenter le nouveau top management, saluer les collègues qui partent à la retraite, échanger des salutations pendant les vacances, introduire de nouveaux produits, projets ou services aux agents ou employés. Et puis à nouveau pour fédérer le commerce extérieur, tarif du team building, organiser un événement avec une entreprise partenaire. Une fête d'entreprise peut être organisée pour diverses raisons.

A ceux-ci, nous pouvons ajouter de nombreuses autres raisons. Les soirées d'entreprise sont en effet importantes car elles permettent à l'entreprise et à ses parties prenantes d'améliorerpropres relations, avoir la possibilité de se rencontrer dans des contextes moins formels.

Où est-ce que je commence?

Pensez à une série d'actions, de l'invitation à la date, de la liste des événements à l'après-événement’ qui contribuent à rendre la journée inoubliable.

Pour le’Invitation Vous pouvez penser à quelque chose sur papier, à une affiche dans l'entreprise, jusqu'à bien sûr sa version numérique à envoyer par email. La redondance, dans ces cas, Payer.

Pour le Lorsquel'idéal est un vendredi soir ou un samedi.

Et où je l'organise?

Le lieu dépend du nombre de participants et du style de l'entreprise. Les restaurants et les fermes sont saturés de fêtes, dîners et réunions et vous risquez de vous retrouver à célébrer avec des inconnus. Les centres de congrès ne se prêtent pas à de vraies fêtes dont le but est de mettre les convives à l'aise dans une ambiance chaleureuse et agréable. Les discothèques et autres ont, comme les restaurants, une coupe plus massive. Notre villa a la particularité d'être louée pour la totalité et, une fois à l'intérieur, vous appréciez la confidentialité qui la caractérise.

Le menu peut être servi à table ou en buffet, être plus informel.

Twists?

L'échelle: Au-delà de la nourriture et du chat, la fête d'entreprise peut être l'occasion d'un discours de la haute direction, pour un échange de salutations officielles entre la propriété et le personnel, pour une réunion informelle (mais séparé) de certains cadres. Ou – devenir ludique – d'un spectacle, d'une demi-heure de Des horaires d'événements peuvent également être organisés tout au long de la journée à des heures fixes, du théâtre d'affaires et c'est parti. Dans tous les cas, il est bon de créer une programmation qui sera annoncée dans l'invitation afin que tout le monde en soit conscient. Bien sûr, les surprises peuvent toujours être au coin de la rue. après tout...c'est une fête!

Offrez un gadget pendant la fête, que c'est un rappel de la journée. Mieux encore un chasse au trésor, seul ou en équipe. Dans le parc de la villa, vous pouvez organiser tout type 🙂

Êtes-vous prêt pour une fête d'entreprise?

L'organisation d'événements de ce type est toujours d'une importance fondamentale au cours de l'année.

Alors ne négligez pas cet aspect de votre travail: créer un environnement où chacun se sent à l'aise et où des relations solides s'établissent est essentiel pour s'améliorerperformances au travail!

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Après l'événement: Après l'événement. Après l'événement.

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Après l'événement?

La formazione in aula? A volte è inevitabile. Ma vuoi mettere farla dans le parc?

Il coffe break in corridoio, al bancone del bar, alle macchinette? E perché invece non farlo a buffet sedendosi poi su di un divano o scaldandosi i palmi di fronte al caminetto?

La formazione informale. Coinvolgere e non impartire. Lezioni, workshop o corsi tenuti in un ambiente alternativo ma anche ospitale ecollaborativo. La villa si offre per questo genere di incontri formativi. I suoi spazi possono essere preparati secondo necessità. Anche con la normale aula composta di sedie.

Construction d'équipe, leadership, lean thinking ed altro in salotto, in giardino o fianco stagno. Pourquoi pas?

Sei un’agenzia che organizza corsi? Un’azienda con in serbo una giornata per i propri dipendenti? Un formatore? Écrivez-nous.

Ti risponderemo in modo … informale.