Motivieren Spaß.

Gruppe erstellen, Stärkung der Beziehungen zwischen den Kollegen. Sie sind speziell Aktivitäten, die Beziehungen zwischen Kollegen durch den Spaß Spiele zu stärken, Competitive und / oder kollaboratives.

Der Bau eines Team-Aktivitäten umfassen hauptsächlich die Aufteilung in Teams. Auf diese Weise alle Menschen in der Gruppenarbeit, ins Spiel bringen, erhöhen ihr Selbstwertgefühl und die transversalen Fähigkeiten entwickeln, die die Arbeitseffizienz verbessern.

Nichts wirklich wettbewerbsfähig. In der Tat fast allein Spiel. Manchmal gibt es l’ Incentive-Team-Building. Sie werden an Mitarbeiter und Mitarbeiter von mehreren Tagen von den üblichen verschenkt, wo man sich entspannen und Spaß zusammen können.

Was Sie hier organisieren Villa für Ihr Team Gebäude? Hier sind nur einige Beispiele:

• Bartending: lernen, wie man Cocktails mit Freunden erstellen und ein Team mit Ihren Freunden.
• Schatzsuche: innerhalb der sogenannten Koch Team-Building Sie haben mit Ihrem Team, aber die Zutaten kochen (Gewürze, Heilpflanzen etc ..) Sie sind im Park verstreut, und Sie haben sie zu finden!
• Geocaching: ähnlich wie eine Schatzsuche, sondern spielen via GPS!
• LEGO Gebäude. Zurück Kinder auf dem Bauernhof.
• Paintball. Wenn es Krieg (kollaborative und harmlos). Mit der Farbe.
• Abendessen mit Mord. Was ist? Sie können feststellen, dass die Mörderin … Sie sind!
• bubble-Fußball. Spielball in einer Blase.
• Ultimate Frisbee. Zwei Teams wetteifern um den Boden, um den Klang von Frisbee Wurf.
• Die Ballonfahrt. Warum es einrichten, vor der Abreise, sind eine sehr gute Team-Aktivitäten.
• Krocket eine squadre. Wer hat nicht schon dort gespielt von kleinen?

More're interessiert Ihr Team aufzubauen Corporate Event und so Spaß zu organisieren (und anderen erlauben, zu spielen ) Kooperation?

Sie helfen den Mitarbeitern, Beziehungen aufzubauen außerhalb des Arbeitsplatzes und um sich besser kennenzulernen. Aber nicht nur.

Feiern Sie die Erfolge, Stellen Sie das neue Top-Management vor, grüße Kollegen, die in den Ruhestand gehen, Grüße in den Ferien austauschen, neue Produkte einführen, Projekte oder Dienstleistungen für Agenten oder Mitarbeiter. Und dann wieder, um den Außenhandel zusammenzubringen, Teambuilding machen, Organisieren Sie eine Veranstaltung mit einer Partnerfirma. Eine Firmenfeier kann aus verschiedenen Gründen organisiert werden.

Zu diesen können wir dann viele andere Gründe hinzufügen. Unternehmensparteien sind in der Tat wichtig, weil sie es dem Unternehmen und seinen Stakeholdern ermöglichen, sich zu verbesserneigene Beziehungen, die Möglichkeit zu haben, sich in weniger formalen Kontexten zu treffen.

Wo soll ich anfangen?

Denken Sie an eine Reihe von Aktionen, von der Einladung bis zum Datum, von der Ereignisliste bis zum Nachereignis’ das trägt dazu bei, den Tag unvergesslich zu machen.

Per l’Einladung Sie können sich etwas auf dem Papier vorstellen, zu einem Plakat in der Firma, natürlich bis zu seiner digitalen Version, die per E-Mail verschickt werden soll. Die Redundanz, in diesen Fällen, Zahlen.

Für die WannIdeal ist ein Freitagabend oder ein Samstag.

Und wo ich es organisiere?

Über den Standort hängt die Anzahl der Teilnehmer und der Stil des Unternehmens ab. Restaurants und Bauernhäuser sind voller Partys, Abendessen und Treffen und Sie riskieren, gemeinsam mit Fremden zu feiern. Die Kongresszentren eignen sich nicht für echte Partys, deren Ziel es ist, die Gäste in einer warmen und angenehmen Umgebung zu beruhigen. Discos und dergleichen haben, wie Restaurants, ein massiverer Schnitt. Unsere Villa hat die Eigenschaft, für das Ganze vermietet zu werden und, einmal im Inneren, Sie genießen die Vertraulichkeit, die es auszeichnet.

Das Menü kann am Tisch oder am Buffet serviert werden, informeller sein.

Wendungen?

Die Leiter: Über Essen und Plaudern hinaus kann die Firmenfeier ein Anlass für eine Rede des Top-Managements, für einen Austausch von offiziellen Grüßen zwischen der Unterkunft und dem Personal, für ein informelles Treffen (aber getrennt) einiger Führungskräfte. Oder – spielerisch werden – einer Show, eine halbe Stunde Kabarett, von Business-Theater und so weiter. In jedem Fall ist es gut, einen Zeitplan zu erstellen, der in der Einladung bekannt gegeben wird, damit jeder davon Kenntnis hat. sicher, Überraschungen können immer um die Ecke sein. Nach alldem...Es ist eine Party!

Geben Sie ein Gerät während der Party, dass es eine Erinnerung an den Tag ist. Besser noch eins Schatzsuche, Single oder Team. Im Park Von der Villa können Sie jede Art organisieren 🙂

Bist du bereit für eine Firmenfeier??

Die Organisation derartiger Veranstaltungen ist im Laufe des Jahres immer von grundlegender Bedeutung.

Vernachlässigen Sie diesen Aspekt Ihrer Arbeit nicht: Die Schaffung eines Umfelds, in dem sich alle wohl fühlen und in dem starke Beziehungen aufgebaut werden, ist für die Verbesserung von entscheidender BedeutungLeistung bei der Arbeit!

Ein Tag für das Unternehmen. Und Ihre.

Unter Corporate Open Day verstehen wir einen Tag der offenen Tür oder einen Tag, an dem das Unternehmen, den richtigen Standort wählen, es bietet sich einer Zielgruppe an, die daran interessiert ist, sie zu treffen. Lange Zeit wurde dieses Tool für Schulen verwendet, heute ist es ein nützliches Marketinginstrument für Unternehmen beziehen ihr Publikum ein.

Schon, weil das Unternehmen unterschiedliche Zielgruppen hat; Kundschaft, Anbieter, Mitarbeiter, Mittel, Mitarbeiter, Interessenvertreter und so weiter und so weiter, mehr setzen. Von früh morgens bis abends ( am Wochenende) Das Unternehmen begrüßt seine Gäste (einige oder alle der oben gezeigten) damit sie frei zu ihrer bevorzugten Zeit ankommen können. Veranstaltungspläne können auch den ganzen Tag über zu festgelegten Zeiten organisiert werden.

Ein neues Produkt vorstellen, einen Dienst veranschaulichen, ein Agententreffen an einem angenehmen Ort veranstalten, organisieren ein unternehmensteambuilding (magari uncooking teambuilding), ein Jubiläum feiern. Dies sind nur einige der Zutaten (auch begleitend) von a Tag der offenen Tür. Nicht weniger wichtig, damit sich die Gäste wohl fühlen. Hier sind einige wichtige Schritte:

Organisation: Berücksichtigen Sie die Mietkosten des Standorts, der Verpflegungskosten, aller Übernachtungen, die notwendigen Audio-/Video-Einrichtungen, Entertainment (Kabarett, Entertainer, Trainer usw…)

Fortschritte: kreiert einen typischen Tag, indem es die Ereignisse und Momente der Pause oder Entspannung markiert. Animateure anheuern, oder Stand-up-Comedians. Es gibt gute, die auf leichte Weise mit geschäftlichen Problemen umgehen.

Nach Veranstaltung: Laden Sie Ihre Gäste ein, einen Kommentar oder eher eine E-Mail zu hinterlassen, damit sie nach der Veranstaltung Material senden können, um sie zu behalten oder für zukünftige Veranstaltungen einzubeziehen. Lass ihnen vielleicht ein paar Gadgets da.

Ziehen Sie in Betracht, dies zu tun Co-Branding oder finde Sponsoren für die Veranstaltung. Sie könnten Ihre Kosten niedrig halten. In der kurzen Zeit der Gast (dein Ziel) er wird da sein ich sollte ihn ein paar erfahrungen machen lassen (Produktverkostungen vorschlagen, lassen Sie ihn die neuen Dienste aus erster Hand berühren, Bieten Sie ihm eine kostenlose Beratung an, falls Sie Trainer sind usw.…)

Sie haben Interesse an Informationen für einen Tag der offenen Tür?

La formazione in aula? A volte è inevitabile. Ma vuoi mettere farla im Park?

Il coffe break in corridoio, al bancone del bar, alle macchinette? E perché invece non farlo a buffet sedendosi poi su di un divano o scaldandosi i palmi di fronte al caminetto?

La formazione informale. Coinvolgere e non impartire. Lezioni, workshop o corsi tenuti in un ambiente alternativo ma anche ospitale ecollaborativo. La villa si offre per questo genere di incontri formativi. I suoi spazi possono essere preparati secondo necessità. Anche con la normale aula composta di sedie.

Teambildung, leadership, lean thinking ed altro in salotto, in giardino o fianco stagno. Warum nicht?

Sei un’agenzia che organizza corsi? Un’azienda con in serbo una giornata per i propri dipendenti? Un formatore? Schreiben Sie uns.

Ti risponderemo in modo … informale.